被拒绝后，我成了世一教 第698节（3 / 4）
后来英伦媒体甚至将波特称为：本土版瓜迪奥拉。
而时间拨回到现在，他甚至在厄斯特松德也是这么干的。
在身体对抗尤为激烈的瑞典低级别联赛，波特反其道而行之，招募了一大批技术型球员，奠定了球队日后崛起的战术基础。
在英格兰踢不上职业联赛、被当时还是业余俱乐部约克城解约的中场杰米·霍普卡特，在一次试训后被他带到了瑞典，一跃成为中场核心。
在瑞典风评不佳、被称作“坏小子”的伊拉克中场布瓦·努里，也被波特委以重任，后来还成了第一个在欧联进球的伊拉克人……
总之呢，对于这样一个可以在低级别联赛、包括像布莱顿这样的平民球队取得成功的人，在约克城绝对是有其用武之地的！
……
到达瑞典后，潘毅却没有去厄斯特松德俱乐部，而是带着瓦伦蒂娜到了当地的一家剧院。
当然潘毅也是经过简单的“伪装”的，戴上墨镜什么的，这也是避免不必要的麻烦。
毕竟身为瑞典国家英雄的他，现在无论在瑞典的任何地方出现，很可能都会引起群众的热烈欢迎……
此时的台上，一群男演员正在为台下1600多人表演芭蕾舞剧《天鹅湖》。
而从剧院门口的宣传画可以得知，这是当地一场慈善晚会的节目。
此时在场地的中央，是这个节目的主角，“美丽”的公主奥杰塔。
之所以要加引号，是因为这个“公主”，也是男的！
是的，在舞台中心这个姿态优雅的男人，就是潘毅此行的目标人物：格拉汉姆·波特！
在他后面的那一排男演员，其实也是厄斯特松德俱乐部的球员……
一个职业俱乐部的主教练，怎么突然带着球员来剧院跳舞了？
这其实也是波特的特点之一。
他是可以通盘为俱乐部考虑的人，也就是相当于“足球经理”这样的职位。
波特虽是主教练，却在厄斯特松德成功地帮助俱乐部建立起了属于自己的文化，让俱乐部成立文化学院，鼓励球员参与社区文化活动，并会带领球员组织参加音乐会。
原本境况糟糕、鲜有人支持的厄斯特松德足球俱乐部，就此在当地获得了广泛的认可与支持。
你看，这不就是跟潘毅在约克城做的事情如出一辙吗？
群众的支持和热爱，才是一支足球俱乐部能够长久发展的最重要因素啊！
而积极参加这样的活动，同时也可以让波特与球员们打成一片，对球员坦诚相待、赢得他们的信任。
在后来接受英足总官方的采访时，波特曾经谈过自己执教的“五大价值观”：透明、远见、真诚、可靠、专业。
而这，也正是他让球员们紧紧团结在自己身边的秘诀。
可以说，这五大价值观，也正是和现在潘毅治下的约克城的“企业文化”非常的贴近啊！
不管是潘毅还是斯卡洛尼，乃至主席麦克吉尔，总监奥尔塔，从来不会高高在上，而是与球员、职员都亲如一家人。
所以招募波特，也可以说是“不是一家人，不进一家门”了。
而潘毅也是事先做过功课，从厄斯特松德俱乐部那边得知了今天的这场演出，于是就直接到剧院这边来了。 ↑返回顶部↑
而时间拨回到现在，他甚至在厄斯特松德也是这么干的。
在身体对抗尤为激烈的瑞典低级别联赛，波特反其道而行之，招募了一大批技术型球员，奠定了球队日后崛起的战术基础。
在英格兰踢不上职业联赛、被当时还是业余俱乐部约克城解约的中场杰米·霍普卡特，在一次试训后被他带到了瑞典，一跃成为中场核心。
在瑞典风评不佳、被称作“坏小子”的伊拉克中场布瓦·努里，也被波特委以重任，后来还成了第一个在欧联进球的伊拉克人……
总之呢，对于这样一个可以在低级别联赛、包括像布莱顿这样的平民球队取得成功的人，在约克城绝对是有其用武之地的！
……
到达瑞典后，潘毅却没有去厄斯特松德俱乐部，而是带着瓦伦蒂娜到了当地的一家剧院。
当然潘毅也是经过简单的“伪装”的，戴上墨镜什么的，这也是避免不必要的麻烦。
毕竟身为瑞典国家英雄的他，现在无论在瑞典的任何地方出现，很可能都会引起群众的热烈欢迎……
此时的台上，一群男演员正在为台下1600多人表演芭蕾舞剧《天鹅湖》。
而从剧院门口的宣传画可以得知，这是当地一场慈善晚会的节目。
此时在场地的中央，是这个节目的主角，“美丽”的公主奥杰塔。
之所以要加引号，是因为这个“公主”，也是男的！
是的，在舞台中心这个姿态优雅的男人，就是潘毅此行的目标人物：格拉汉姆·波特！
在他后面的那一排男演员，其实也是厄斯特松德俱乐部的球员……
一个职业俱乐部的主教练，怎么突然带着球员来剧院跳舞了？
这其实也是波特的特点之一。
他是可以通盘为俱乐部考虑的人，也就是相当于“足球经理”这样的职位。
波特虽是主教练，却在厄斯特松德成功地帮助俱乐部建立起了属于自己的文化，让俱乐部成立文化学院，鼓励球员参与社区文化活动，并会带领球员组织参加音乐会。
原本境况糟糕、鲜有人支持的厄斯特松德足球俱乐部，就此在当地获得了广泛的认可与支持。
你看，这不就是跟潘毅在约克城做的事情如出一辙吗？
群众的支持和热爱，才是一支足球俱乐部能够长久发展的最重要因素啊！
而积极参加这样的活动，同时也可以让波特与球员们打成一片，对球员坦诚相待、赢得他们的信任。
在后来接受英足总官方的采访时，波特曾经谈过自己执教的“五大价值观”：透明、远见、真诚、可靠、专业。
而这，也正是他让球员们紧紧团结在自己身边的秘诀。
可以说，这五大价值观，也正是和现在潘毅治下的约克城的“企业文化”非常的贴近啊！
不管是潘毅还是斯卡洛尼，乃至主席麦克吉尔，总监奥尔塔，从来不会高高在上，而是与球员、职员都亲如一家人。
所以招募波特，也可以说是“不是一家人，不进一家门”了。
而潘毅也是事先做过功课，从厄斯特松德俱乐部那边得知了今天的这场演出，于是就直接到剧院这边来了。 ↑返回顶部↑