第六十一章 面试(2 / 3)

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  “你们好。”
  唐冰兰简历分别放到四位面试官的桌前,紧张的鞠了个躬。
  “坐。”
  唐观海抬手示意,低头看简历。
  “应聘的是……编辑?”
  “嗯。”
  唐冰兰打量着说话的唐观海。
  这个的hr比她想象中的要年轻,甚至可能比她还小,却能坐于主位,那还真叫一个年轻有为。
  “你部门的。”
  唐观海看向一旁的编辑部hr梁康,示意让他来问。
  得到领导许可后,梁康当即问道:“你有过相关的经验吗?”
  “我研究过两年的小说,对市面上火热的题材都有所涉猎。”
  这里唐冰兰打了个马虎眼,她是研究过两年的小说,不过都是开头。但用这种方式说出来,就会显得比较高大上,而且也不能说她是在说谎。
  不过被叛逆第一批招进来的都不是什么新人,梁康不会被这种语言话术给糊弄过去,直接问道:“研究了两年是什么意思?在哪任职?”
  “额……试着写过相关小说,不过中期没掌控好剧情,成绩一般。”唐冰兰只能如实回答,不安的情绪在心底滋生。
  这个问题的对答,可以说是糟糕透了。
  换做是正常的招聘,这种没有经验的又没成绩的应聘者,是很难被录用的。
  “你连一本畅销书都写不出来,那该又如何能保证你对一本书的判断是准确的呢?”梁康追问道。
  “现在是个大数据的时代,读者的跟读与追订在后台都是最直观的数据。就算我个人的判断有所偏差,但读者的喜好却不会。
  我大学是学统计的,在数据的处理上有较大的优势,这至少可以作为我判断的下限保障。”唐冰兰稍稍松了一口气。
  她就怕梁康不继续问,如果不问的话,她被录取的希望就渺茫了。
  “嗯。”
  梁康微微点头,对她的临场反应还算满意。
  不过这也只是初步的。
  就像唐冰兰自己说的,大数据可以保住她的工作能力下限,看追读数据判断好坏的事情,是个智力正常的人都能做。
  但编辑除了排推荐以外,还要能指导新人入门,精修文章,对基本的写作能力还是有一些要求的。
  综上,唐冰兰的水准只能说是还行。
  如果有更优秀的人来应聘,她可能就得往后稍稍了。
  “这是……没过吗?”
  见梁康没有继续问下去,唐冰兰有点后悔了。 ↑返回顶部↑

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