总裁不开心 第267节(2 / 4)

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  曾经的内卷世界政府对此睁一只眼闭一只眼,如今,他们自食恶果。
  面对占据了半个市场的环星集团,内卷世界各国的政府只得推举代表,与环星集团进行对话。
  于是,透过远超他们世界科技水平的,跨世界交流设备,目瞪口呆的内卷世界代表,与我们见面了。
  这场会议的结果,在意料之中,也只能在意料之中。
  不仅是因为环星集团对其世界并无威胁,反倒有刺激经济、提速社会发展的作用,还是因为,如果环星集团想要动手,他们根本无力抵抗。
  如果环星真的和内卷世界开战,恐怕内卷世界的员工们手中的炮火,会全部指向内卷世界的领导层。
  没胜算,怎么打?
  在彻底明白两个世界的实力差距之后,内卷世界躺平了。
  有种活人微死的美感。
  不过当然,他们也不会彻底放弃对环星集团的管控与监视。
  毕竟,能坐到世界顶峰位置的领导层,对这个世界,总归是有一份旁人没有的责任感的。
  然而,他们却发现,环星集团分公司越密集的地方,经济发展速度越快。
  经济发展速度,竟然和当地环星集团分公司的数量成正比了。
  这到底是为什么?
  高层百思不得其解。
  经过观察之后,他们发现。
  环星集团推行的工作方式,让员工不必整日被困在公司里,有了自由活动的时间,有了活动时间的员工,娱乐活动也相应变多,更愿意出门旅游、吃饭聚餐,进行各类消费。
  时间有了,精力有了,经济就活起来了。
  这个道理他们不懂吗?
  不,他们当然懂。
  他们只是觉得,花钱雇来的员工得了清闲,自己就吃了亏,所以花费一切手段压榨员工的时间,以求一个“物超所值”的错觉。
  所以就算他们知道,多给员工几个小时的休息时间,会让整个社会的大环境更好,他们也不会去做。
  但是没关系,现在他们不得不做了。
  因为环星集团对市场的冲击,导致许多员工心思浮动,在高层采取老一套pua员工,员工大批离职后,他们也意识到了事情的严重性。
  某些犟种选择继续死磕。
  某些聪明人也开始效仿环星集团的管理制度。
  犟种的公司死得相当快,越犟越快。
  效仿制度的公司情况有明显好转,虽然整体还比不上环星集团,但至少员工不会总想着离职了。
  员工们会觉得,反正环星集团也进不去,留在这个公司似乎也不错,不仅工作是自己做习惯了的,同事们也都熟悉。
  就这样,不管高层们愿意不愿意,总之,一场反内卷活动,就这样轰轰烈烈地展开了。 ↑返回顶部↑

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